관리감독자 정기교육 방법 및 각종 교육시간

1. 정기 교육 대상

❍ 근로자➀(매분기별 0.75, 1.5, 3, 6시간) + 관리감독자➁(연간 4, 8, 16시간)

➀정기교육 대상 근로자: 아래 관리감독자 외 모든 직원

➁정기교육 대상 관리감독자

- 생산과 관련되는 업무와 그 소속직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람

- 통상 반장, 팀장, 과장, 부장, 실장, 이사, 사장 등이 관리감독자에 해당

* 생산과 관련되는 업무란 제조·건설·조리·청소·농어업·판매·영업 등의 업무로, 동 업무 외 업무를 수행하는 부서의 반장, 팀장, 과장, 부장 등은 관리감독자에 해당되지 않음

2. 관리감독자의 강사 자격

❍ 관리감독자로 발령받아 최초근무하는 시점에 강사 자격 자동 부여

- 사업주의 관리감독자[장(長)] 발령 행위자체가 소속근로자에 대한 지휘·감독 및 산업재해예방 의무와 권한을 부여하는 것이므로

- 관리감독자는 요구되는 자격(증)이 없으며 별도의 교육을 받을 필요 없이 소속근로자에 대한 안전보건교육 강사 자격이 당연 부여됨

 

3. 관리감독자의 정기교육 방법

❍ 토의, 세미나, 강의식교육, 현장 및 실습교육, 집체교육 등을 아래와 같은 방법으로 실시 후 그 내용을 소속근로자를 대상으로 전달 교육

❶관리감독자들이 모여 사업장 특성에 적합한 안전관리기법 등을 세미나 또는 토의식으로 교육 진행 (가장 널리 사용되는 관리감독자 교육 방법)

- 우수부서의 관리감독자가 우수안전보건기법을 소개하면 참여한 관리감독자간 작업공정 및 작업특성 등에 적합한 기법 논의 또는 토의

❷외부기관에서 전문화교육, 위탁교육 등을 받은 관리감독자가 교육받은 개정 법률, 정책방향, 우수기법 등에 대해 교육 후 부서별, 공정별 작업조건이나 작업특성 등에 적합한 정착 방안 논의나 토의

❸우수기법에 대해 해당 부서의 관리감독자가 다른 관리감독자를 대상으로 현장교육 또는 실습교육이나 체험교육을 진행

❹사업 수행 전 안전관리계획서를 수립하여 보고하는 관리감독자 (예: 과장)와 상사나 동료 관리감독자간 위 ❶과 같은 방법으로 토의 또는 논의

❺기타 산업안전보건법 시행규칙 제29조제3항 및 안전보건교육규정 별표 1에 따른 강사가 관리감독자를 대상으로 교육

 

4. 관리감독자의 정기교육 시간

❍ 위와 같은 방법으로 1년간 실시한 교육시간의 총합이 산업안전보건법

시행규칙 [별표4]에서 요구하는 교육시간을 충족하면 됨

- 전년도 재해발생사업장(16시간), 전년도 무재해사업장(8시간) / 50인 미만 음식·숙박업  및 도매업: 전년도 재해발생사업장(8시간), 전년도 무재해사업장(4시간)

 

❒ 참고: 교육시간 (정기•채용시•작업내용변경시•특별교육)

교육 과정	교육 대상	교육 대상	교 육 시 간
			일반사업장		50인 미만 도매, 음식, 숙박업
			재해발생	무재해	재해발생	무재해
근로자	정기교육 (분기별)☆	사무직 /판매직	3시간	1.5시간	1.5시간	0.75시간
	정기교육 (분기별)☆	그외	6시간	3시간	3시간	1.5시간
관리감독자	정기교육 (연간)☆		16시간	8시간	8시간	4시간

☆ 위 분기별 및 연간이라 함은 개별근로자의 입사일로부터 계산 분기별은 3개월을, 연간은 1년을 지칭함 (예: ‘16.5.18. 입사 근로자의 1분기는 ’16.5.18. ~ ‘16.8.17까지 3개월이며, 그 근로자가 관리감독자라면 2016.5.18. ~ 2017.5.17.까지 만 1년임)

 

교육과정	교육대상	교육시간
		일반사업장		50인 미만 도매, 음식, 숙박업
		일반	6개월이상경력자*	일반	6개월이상 경력자*
채 용 시 교 육	일용직	1 시간	0.5 시간	0.5 시간	0.25 시간
	일용직 외	8 시간	4 시간	4 시간	2 시간
작업내용 변 경 시 교 육	일용직	1 시간	0.5 시간	0.5 시간	0.25 시간
	일용직 외	2 시간	1 시간	1 시간	0.5 시간

* 표준산업분류의 세분류 중 같은 종류의 업종에 6개월 이상 근무한 경험이 있는 근로자를 1년 이내에 채용하는 경우

ㅇ 특별교육을 분할 실시 할 경우의 배치 전·후 교육 시간 (예시)

- 예1) 일반근로자의 특별교육 3가지에 대한 교육시간

= 8시간(공통교육: 채용시교육 또는 작업내용변경시교육) +  8시간(특별교육작업종류) x 3가지 작업 = 8 x 4 = 32시간

예2) 일용근로자, 단기간·간헐적작업자의 특별교육 3가지에 대한 교육시간

= 1시간(공통교육) + 1시간(특별교육작업종류) x 3가지 작업 = 4시간

 

구 분	교육 시간			특별교육 대상작업 (대상작업별 16시간 이상)				간헐적·단기간 특별교육대상작업 (대상작업별 2시간 이상)
				채용시 교육*		작업별 특별교육		채용시 교육		작업별 특별교육
	계	배치전	배치후	배치 전	배치 후	배치 전	배치 후	배치 전	배치 후	배치 전	배치 후
특별교육 1가지	16	4	12	2	6	2	6	-	-	-	-
간헐적 작업 1가지	2	2	-	-	-	-	-	1	-	1	-
특별교육 2가지	24	6	18	2	6	4 (2+2)	12 (6+6)	-	-	-	-
간헐적 작업 2가지	3	3	-	-	-	-	-	1		2 (1+1)
특별교육 3가지	32	8	24	2	6	6 (2+2+2)	18 (6+6+6)	-	-	-	-
간헐적 작업 3가지	4	4	-	-	-	-	-	1		3 (1+1+1)
특별교육 3가지 + 간헐적 작업 1가지	33	9	24	2	6	6 (2+2+2)	18 (6+6+6)	-	-	1 (1)	-
특별교육 3가지 + 간헐적 작업 2가지	34	10	24	2	6	6 (2+2+2)	18 (6+6+6)	-	-	2 (1+1)	-
이하 위 방법에 의함

 

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